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Estos países de América Latina tiene seguro para desempleados

El seguro de desempleo es un fondo de emergencia que, aunque no es el único instrumento de protección social para hacer frente al mal tiempo

por Abraham Arias Vallin

En América Latina solo seis países proporcionan seguro de desempleo(Internet)

En América Latina solo seis países proporcionan seguro de desempleo | Internet

Ciudad de México.- El seguro de desempleo es un fondo de emergencia que, aunque no es el único instrumento de protección social para hacer frente al mal tiempo, suele ser recomendado por expertos laborales.

No fue creado para resolver los problemas de pobreza y desigualdad a largo plazo, pero funciona como un colchón, o “amortigüador de shocks”, según información de BBC.

En América Latina solo seis países proporcionan seguro de desempleo, estos son los países según un estudio del Banco Mundial:

1

Argentina

  • El seguro de desempleo está vigente desde 1991. Es para trabajadores asalariados del sector privado que pierden el empleo sin causa justa o por fuerza mayor.
  • Se trata de una asignación básica de dinero (calculada como porcentaje de los últimos salarios), que se suma al pago de asignaciones familiares, cobertura médica y reconocimiento de la antigüedad para la jubilación.

 

2

Brasil

  • Está vigente desde 1986. Se aplica para trabajadores asalariados despedidos sin causa justa. Pero tiene que haber realizado 12 aportes mensuales al Seguro Social.
  • Es una asignación básica que toma como referencia el promedio del salario mensual en los tres meses previos al despido.
3

Chile

  • Está vigente desde 2001.
  • Es para trabajadores asalariados del sector privado.
  • En este país tiene dos alternativas: Cuenta Individual por Cesantía y Fondo de Cesantía Solidario.
  • Es un pago básico, más la entrega de asignaciones familiares, cobertura médica, y reconocimiento de la antigüedad para la jubilación.
4

Colombia

  • Allí el seguro por desempleo está vigente desde 2013.
  • Es para personas que hayan hecho aportes a la Caja de Compensación Familiar por uno o dos años en los últimos tres años.
  • Este beneficio incluye contribuciones a los sistemas de salud y pensiones. Además incluye un bono de alimentación, acceso al subsidio familiar vigente, y asistencia en la búsqueda de un nuevo empleo.
5

Ecuador

  • Está vigente desde 2016 y se aplica a trabajadores asalariados despedidos que hayan hecho al menos 24 meses de contribuciones al Seguro Social. Además se aplica para personas que lleven 60 días sin trabajo.
  • El beneficio es una asignación básica que varía por mes. Además se calcula como un porcentaje de los últimos salarios.
6

Uruguay

  • Rige desde 1991.
  • Se aplica para trabajadores asalariados del sector privado que pierden el trabajo o quedan suspendidos. Este beneficio consiste en una asignación básica que varía por mes.
  • Además se calcula como un porcentaje del salario promedio de los seis meses que precedieron al desempleo.

Esta nota incluye información de: Noticieros Televisa

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