Taiwán.- Un hombre burló al sistema al cobrarle más de 30 días de trabajo a su empresa, sin que él laborara durante ese periodo. Para ello, hizo valer la Ley en Taiwán que ofrece 8 días de vacaciones pagadas en caso de que el empleado contraiga nupcias.
El sujeto logró rebasar este periodo al unirse en matrimonio cuatro veces seguidas a lo largo de un mes. Contrario a lo que se podría pensar, no se casó con mujeres distintas. Cada vez reafirmó sus voto maritales con una enamorada.
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Dicha estrategia fue posible gracias a que la pareja se casaba y de inmediato tramitaba el divorcio; situación que replicó cuatro veces. Las sospechas no tardaron en venir, pues el banco en el que se desarrollaba profesionalmente lo investigo y tras descubrir el plan, optaron por negarle los beneficios que le correspondían.
Una vez más, al astucia del protagonista de esta curiosa historia salió a flote y decidió interponer una denuncia ante la Oficina de Trabajo de Taipei, donde le dieron la razón al empleado. Ahora, la compañía tendrá que respetar los 30 días libres y además pagarle 500 euros.
Fuente: Milenio