Ciudad de México.- Llega Semana Santa y con ello los días de descanso, o por lo menos eso es lo que muchos esperan, ¿qué pasa si tu jefe no te da los días y decides faltar?, entérate aquí cuáles son los días feriados considerados por la Ley Federal del Trabajo. Lamentablemente, según la LFT, Semana Santa no se encuentra considerada como días feriados, por lo que tendrás que asistir a laborar, sin embargo,¿ te pueden despedir por decidir tomarte esos días?.
La única forma de que te despidan, es si decides excederte de tres faltas injustificadas en un periodo de 30 días, ya que la ley marca que no podrías ser despedido, pero lo que sí podría pasar es que te los descuenten, así que piénsalo dos veces antes de hacerlo.
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¿Cuando llega la Semana Santa?
La semana santa inicia el 13 de abril, denominado como domingo de ramos y tiene fin el domingo 20 del mismo mes y los días santos son 17,18,19 y domingo 20 de resurrección, por lo que si tienes pensado tomarte unos días podrías ir considerando tus planes, pues algo que es inevitable de pensar son los embotellamientos a los lugares turísticos, usualmente a las playas, así que toma tus precauciones antes de salir.
¿Estos días aplican para todos?
La buena noticia es que a nivel escolar las vacaciones son mas extendidas pues según indica el calendario de la SEP, las vacaciones de Semana Santa 2025 para el sector estudiantil darán inicio el 11 de abril, siendo ese el último día de clases y terminaran el domingo 27 del mismo mes, lo que significa que tendrán 2 semanas de descanso, esto aplicará únicamente para nivel, básico (preescolar, primaria, secundaría) y medio superior ( bachillerato), ¿ después de tanto estudiar se merecen un descanso no?
¿Cuales son los días que la Ley Federal del Trabajo marca como feriados?
Estos son los días oficiales que la LFT considera como feriados por los que podrías ir considerando para planear tus próximas vacaciones.
- 1 de enero: Año nuevo
- 3 de febrero: Aniversario de la Constitución
- 17 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
- 1 de mayo: Día del Trabajo
- 16 de septiembre: Día de la Independencia de México
- 17 de noviembre: Aniversario de la Revolución Mexicana
- 25 de diciembre: Navidad
Estas fechas al ser marcadas de manera oficial como días feriados en el articulo 74 de la LFT, significa que tu patrón se ve obligado a otorgártelos, sin embargo podría existir la posibilidad de que te pidan trabajar, por lo que es importante que sepas que si esta llegara a ser tu situación, tienes derecho a pago doble de dicho día a parte de tu pago normal y si el día llegara a coincidir con tú día de descanso, entonces deberían pagarte el triple por ese día, por lo que ahora ya conoces tus derechos.
Fuente: Tribuna